双圈融合！济宁泗水县打造宜居宜业“幸福圈”

打造宜居宜业社区治理新生态。泗水县创新推进“15分钟就业服务圈”与“15分钟便民生活圈”“双圈融合”建设，精准对接群众需求，在完善提升优质生活服务的基础上，将暖心就业保障下沉至社区网格，切实让群众在家门口实现就近就业，持续擦亮基层治理民生底色。

在泗水县济河街道世纪城社区“红色工坊”，社区居民正忙碌地加工棉衣产品。

泗水县济河街道世纪城社区居民王常娥：“这边时间灵活，离家也近，一个月能挣2000多块钱，日子更充实了，收入也稳定了。”

宜居是民生之本，乐业是幸福之基。以往就业服务距离远、供需对接不精准问题，是制约居民就近增收的痛点难点。为破解就业难题，泗水县在标准化打造社区养老服务中心、少儿托育点、便民超市、家政服务等“15 分钟便民生活圈”基础上，把就业服务精准嵌入社区生活场景，打造“15 分钟就业服务圈”，让居民在步行可及的生活圈内，同步享有高质量的就业服务，有效激活基层就业新动能。

泗水县济河街道世纪城社区党委书记、居委会主任冯家星：“通过党组织牵头、资源整合，创建家门口就业载体，搭建供需对接平台。”

聚焦“宝妈”和“4050”人员就业难题，泗水县人社部门联合社区一起发力，全面摸排辖区内育儿妇女、大龄劳动者等重点群体的就业意愿和技能特长。

泗水县济河街道龙城社区网格员翟常静：“比如有的人擅长手工，有的人想做电商，我们都一一记录下来，建立‘红色就业台账’。”

泗水县公共就业和人才服务中心主任韦力铅：“许多企业岗位没有严格的时间限制和技术要求，可以采取‘弹性工时+按单结算’的灵活用工模式，这样一来，企业季节性、临时性用工需求能解决，群众也能兼顾家庭与就业。”

同时，当地围绕养老托育、手工制作、家政护理等多元领域，积极搭建生活服务与就业服务双赢互促场景。在龙城社区，依托青少年活动中心新建的食堂不仅解决了100多名中小学生中午吃饭的难题，还同时吸纳6名社区居民家门口就业增收。为实现“双圈”精准匹配，深度融合，当地在试点社区统一设立“家门口就业服务站”，配备专职工作人员和自助服务终端，实现求职登记、岗位查询、政策咨询、技能培训“一站式”办理。

泗水县济河街道龙城社区党委书记、居委会主任邱西忠：“推动服务端口前移，借助小区便民点位、民生大集、青少年活动中心等场景，在居民买菜购物、接送孩子的间隙提供就近就业服务，切实打通服务群众‘最后一公里’，目前家门口就业服务站已累计服务群众2000余人次。”

今年以来，泗水县以“双圈融合”为抓手，常态化开展招聘会、直播带岗等活动40场次，推动就业服务下沉升级，累计提供岗位2000余个，帮助819人实现稳定或灵活就业。

泗水县公共就业和人才服务中心主任韦力铅：“推动‘双圈融合’向基层延伸、向实处发力，精准划分求职人群层级，对岗位进行分级分类并明确入职条件与升级路径，整合好阵地资源，加强技能培训，深化岗位对接，全力建好‘家门口’的高质量就业服务体系，用就业惠民推动县域高质量发展。”