近年来,泗水县紧紧围绕全县经济社会发展需求,以制度创新、精准引育和品牌创建为重点,不断加速人才集聚,探索出一条符合泗水实际的“引才、育才、留才、用才”机制,为高质量发展提供了强有力的人才支撑。 [详细信息]
近年来,兖州区高度重视人才工作,坚持人才优先发展理念,把加强人才队伍建设作为强区之基、竞争之本、转型之要,为高质量发展聚势赋能。全区市级以上高端人才达到77人,其中“两院”院士、国家重点人才工程人选、泰山产业领军人才等省级以上重点人才总量突破40人。[详细信息]
近年来,泗水县聚焦青年人才培育,大力筑根基、搭平台、强服务,充分激发青年人才发展动力,全面加强青年人才队伍建设。[详细信息]
鱼台县立足高质量发展大局,倾力实施人才优先发展战略,积极推动人才发展体制机制创新,不断完善人才工作引育用留链条,人才发展环境不断优化,人才引领集聚效应明显提升。[详细信息]
10月16日上午,济宁高新人才发展集团揭牌仪式举行。作为全市首家人才发展集团,这标志着高新区在深化人才发展体制机制改革、探索市场化、专业化人才服务新模式上又迈出了重要一步。[详细信息]
近年来,泗水县聚焦青年人才培育,大力筑根基、搭平台、强服务,充分激发青年人才发展动力,全面加强青年人才队伍建设。[详细信息]
近年来,济宁经开区大力实施“人才强区”战略,坚持把人才作为支撑发展的第一资源,着力在人才“引、育、留”上下功夫,最大限度激发和释放人才创业创新活力,为推动园区高质量发展提供坚强有力的人才支持和智力保障。[详细信息]
值此国庆中秋双节来临之际,济宁市人才工作领导小组向辛勤工作在全市各条战线上的优秀人才,以及长期关心、支持济宁发展的海内外人才致以亲切的问候和节日的祝福。[详细信息]
9月26日、27日,2020赢在济宁高层次人才赛创汇亚洲、美洲赛区预赛顺利举行。来自美国、加拿大、日本、韩国、新加坡等36个国家的高层次人才项目进行现场或线上路演,11家投资机构现场进行评审,部分优选项目获邀参加决赛。[详细信息]
近日,市委、市政府召开全市人才工作会议,深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示精神,传达学习全省人才工作专题汇报会议精神,表彰首届“济宁杰出贡献人才”,总结交流经验,研究部署当前和今后一个时期的人才工作。 [详细信息]
为进一步加强兖州籍在外人才服务联系,系牢乡情纽带、强化乡情感召,近期,兖州区举行“高层次人才家乡行”活动,邀请清华大学、浙江大学、重庆大学等高校院所兖州籍国家级重点人才工程人选参加,共叙桑梓之情,共商发展大计。[详细信息]
为进一步强化创新驱动,加快新旧动能转换,汶上县研究出台《关于深化人才强县战略实施重点人才工程的若干意见》,明确五大工程15个方面的政策措施,量身打造一系列含金量高、吸引力强、辐射面广的激励政策,助推经济社会高质量发展。[详细信息]
任城区在全市率先开展农民职称评定工作,共有包括李卫东在内的21名农民通过评审,7人获评中级职称农民农艺师,14人获评初级职称助理农民农艺师。[详细信息]
8月25日,全省乡村人才振兴工作推进暨“乡村振兴合伙人”现场会在我市泗水县召开。[详细信息]
此外,为使人才引得来、留得住,梁山县还制定了《人才服务绿色通道实施办法》,为人才提供子女入学、医疗保健等便利服务,及时解决人才实际困难。[详细信息]
近年来,泗水县立足县情实际,通过乡情感召、渠道畅通、平台搭建、政策扶持等多种途径,全面吸引高层次人才来泗创新创业。[详细信息]
2020年8月13日下午,“青鸟计划”青年人才加速器“青春训练营”第三期——公考、研考公益讲座成功举办。此次公益讲座面向大学生群体,包括“青鸟计划”青年人才加速器“青春训练营”学员、任城区大学生联合会成员70余人参加活动。[详细信息]
任城区积极推广“无申请办理”模式,全面推行“政策找人”,全力以赴稳就业、保就业,助力人才创业创新。上半年,为企业发放创业担保贷款6697万元,落实稳岗返还资金1716万元,稳定就业岗位7 3万余个,有力维持了全区创业就业形势稳定。[详细信息]
眷眷之情,拳拳之心,我们期待越来越多的高校学子和青年人才带着对济宁的美好记忆,怀着对未来的美好期待,参与到青春济宁的建设中来。青春正好、未来可期![详细信息]