& 8203; 日前,山东省委、省政府公布2022年度16市高质量发展综合绩效考核结果,济宁市获得“一等”考核等次 。成绩的取得,凝聚着全市上下团结一心、群策群力的汗水和心血,承载着全市上下迎难而上、锲而不舍的奋斗和追求,也彰显出济宁高质量发展的强劲实力。[详细信息]
12月27日,山东省商务厅发布第四批“山东老字号”动态管理考核结果的公示,济宁5家企业考核合格保留“山东老字号”称号,公示期自12月27日至1月5日。第四批“山东老字号”动态管理考核结果其中单位名称变更企业共 [详细信息]
近日,济宁市人民政府办公室发布《关于2021年全市政务公开工作考核情况的通报》此次考核按照《山东省人民政府办公厅关于2021年山东省政务公开工作评估考核有关事项的通知》(鲁政办字〔2021〕104号)和《济宁市人 [详细信息]
7月7日,在国家卫生健康委员会公布的2020年度三级公立医院绩效考核中,济医附院取得第73名的好成绩,位列全国综合医院排名前6%,国家监测指标等级连续3年取得A+,以优异的成绩稳居全国综合医院第一方阵,充分展现 [详细信息]
关于印发《全面加强新时代大中小学劳动教育重点任务及分工方案》《全面加强和改进新时代学校体育工作重点任务及分工方案》《全面加强和改进新时代学校美育工作重点任务及分工方案》的通知[详细信息]
根据《济宁市生态环境保护考核工作实施细则》(济环委办〔2020〕2号),对各县市区2021年9月份的生态环境保护工作进行考核,现将考核结果予以通报。详细内容如下[详细信息]
近日,济宁市人民政府办公室发布了《济宁市人民政府办公室关于2020年全市政务公开工作考核情况的通报》,对济宁市14个县(市、区)政府(管委会)和44个市政府部门、单位的2020年政务公开工作考核情况进行了通报。[详细信息]
一等:邹城市、济宁高新区、曲阜市;二等:兖州区、金乡县、任城区;三等:嘉祥县、泗水县、汶上县、微山县、太白湖新区;四等:梁山县、鱼台县、济宁经济技术开发区。[详细信息]
根据济宁市生态环境委员会办公室印发的《济宁市生态环境保护考核工作实施细则(2020年版)》(济环委办〔2020〕2号),对各县市区2020年11月份生态环境保护工作进行考核,现将考核结果予以通报。[详细信息]
近年来,邹城市围绕转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力,逐步建立健全目标体系、考核办法和奖惩机制,以高质量的“考核标尺”引领驱动高质量发展。[详细信息]
10月28日,2020年山东省拖拉机驾驶培训教员考核在济宁市鱼台县沃鲁农机驾校成功举办。在考核开始前举行了考核动员,鱼台县委常委、常务副县长张允锐致辞,省农业农村厅农业机械化管理处副处长、三级调研员冯中华出席并讲话,市农机发展促进中心副主任颜峰主持。[详细信息]
今年以来,济宁市人社局将考核抓在平时、严在日常,建立了科学高效的考核体系,有效发挥考核“指挥棒”“助推器”作用。[详细信息]
10月24日至25日,省农科院质标所研究员滕葳、省土壤肥料总站研究员张玉芳等一行3人专家组,来我县检验检测中心检查指导工作,对我县农产品质量安全扩项工作进行现场考核。考核结果满意。[详细信息]
济宁市深入贯彻落实上级精神,结合自身实际,打造出一条“控量”“提质”“问效”闭环相促的规范考核工作线,为充分精准发挥好考核的指挥棒、风向标、助推器作用打下了坚实基础。[详细信息]
今年以来,邹城市着眼抓实公务员平时考核,强化正向激励机制,激发干事创业活力,探索建立环环相扣的“链条式”平时考核工作体系,树立了“有为者有位、实干者实惠”的鲜明导向。[详细信息]
9月21日下午,国家住建部、发改委专家组、甘肃省住房和城乡建设厅原副厅长蔡林峥一行 5 人,在省住建厅城建处副处长吕建军、市城乡水务局副局长袁文亮的陪同下,来我区考核验收国家节水型城市工作。区领导陈运动及区属相关部门负责同志参加活动。 [详细信息]
邹城市着眼于抓实公务员平时考核,强化正向激励机制,激发干事创业活力,探索建立了环环相扣的“链条式”平时考核工作体系,树立了“有为者有位、实干者实惠”的鲜明导向。 [详细信息]
今年以来,太白湖新区牢固树立党建工作“抓在日常,重在平常,严在经常”的导向,改进完善农村基层党建工作督导考核方式。[详细信息]
今年以来,微山县下发《微山县公务员平时考核实施办法(试行)》的通知,全面开展公务员平时考核,坚持抓在日常、严在经常,解决好“考什么、怎样考、怎么用”三个问题,确保做到真考实核。 [详细信息]
为充分调动全局干部职工工作积极性、主动性和创造性,今年以来,汶上县自然资源和规划局建立实施月度绩效考核工作机制,严格按照考核办法规定内容、标准和程序开展月度考核,并公开考核结果。[详细信息]