喜讯：国家级博士后科研工作站落户济医附院

近日，经国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会发布《关于批准中国科学技术大学先进技术研究院等497个单位设立博士后科研工作站的通知》（人社部函[2020]108号），批复济医附院设立国家级博士后科研工作站。

博士后培养是我国高层次人才培养的特有形式，也是检验一个单位是否具有较高科研水平、环境和科研能力的“金标准”。博士后工作站是科研发展和高层次人才培养的重要依托平台，是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织，是引进高端人才的重要平台，是培养年轻高层次人才的有效载体，是单位提高自主创新能力、推动跨越式发展的重要引擎，是国家实施人才强国战略和创新驱动发展战略的重要举措。济医附院此次获批设立博士后科研工作站，是国家和省市主管部门对济医附院科研、人才和学科建设工作的高度肯定，其设立和建设对提高济医附院的核心竞争力、社会影响力以及健康快速发展都具有积极而深远的意义。

近年来，济医附院始终坚持科技创新和人才发展战略，近3年连续每年投入5000万元扶持人才引进、临床科研、平台提升和学科建设，充分发挥学科建设3+1要素（人才、平台、科教+医疗服务）的重要作用。通过外部引进、内部培养，人才梯队更加优化合理，目前，医院硕士及以上学位人员1492人，其中博士学位153人；享受国务院政府特殊津贴获得者2人，泰山学者青年专家4人，山东省有突出贡献的中青年专家1人，“齐鲁卫生与健康杰出青年人才”16人，济宁市有突出贡献的中青年专家7人。先后建立了20个一流学科和创新团队，构建并实施了以PI制、科研骨干及专职科研团队为核心的科研运行体系，优化了科研激励政策，组建了一流水平的医学研究中心。近五年来，医院承担各级各类科研课题600余项，新获得国家自然科学基金项目36项；发表学术论文1600余篇，其中SCI论文300余篇；著作400余部，专利300余项，获得厅局级奖励40余项。通过持续开展“学科建设年”系列活动，旨在构建一批布局合理、实力雄厚、技术明显的优势学科群，2020年，26个专业成功入选省级临床重点专科，儿童专科为省级区域医疗中心，医院再次被评为区域医疗中心。临床医学学科首次进入《基本科学指标数据库》（Essential Science Indicators，ESI）全球排名前1%。

博士后科研工作站的设立对济医附院既是难得的机遇，也是严峻的挑战。济医附院设立博士后科研工作站后，借助博士后工作站这个优质平台，与省内外著名高校、科研院所、医疗机构逐步建立和完善联合培养博士后研究人员的合作机制，吸引优秀博士毕业人才和研究团队加入济医附院，提高医院的基础和转化医学研究能力，提升医疗业务创新能力。济医附院将依托博士后科研工作站这一优质平台，按照国家和省市工作要求，进一步夯实复合型创新型高层次人才培养基础，为研究人员提供良好的技术开发环境，增强自主创新能力，提升核心竞争力，不断促进医院科研、医疗和教学等工作的持续健康发展。（张斌）